雅虎CEO巴茨：Google仅依赖搜索引擎将陷入困境

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杰欣互联网新闻 2010年4月30日  Yahoo(雅虎) CEO Carol Bartz(卡罗尔·巴茨)周四在接受BBC新闻采访时对Google和Facebook等大型互联网公司未来的发展发表了看法。她表示，如果Google无法在搜索以外的领域获得成功，那么将陷入困境。

巴茨表示：“Google将遇到问题，因为Google仅仅只以搜索引擎而闻名。这只是我们业务的一半，但却是Google业务的99.9%，他们需要开拓其他的业务。”

Facebook已经在几乎所有指标上都超越Yahoo，但巴茨认为实际情况并不像数据所显示的那样。她表示：“Facebook吸引了人们的关注度和时间。但如果认为社交网络就是Facebook，那么是完全错误的。”然而业内人士认为，如果与雅虎相比，那么在社交网络领域Facebook处于绝对领先的地位。

巴茨此前也曾多次发表类似言论。例如，在今年早些时候Yahoo成立15周年的庆祝活动上，巴茨曾表示苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)花了很长时间才使苹果复苏，而乔布斯回到了一家他非常了解的公司。

业内人士指出，巴茨的这些言论只是为了转移外界对Yahoo自身问题的关注，雅虎目前正面临大批高管流失的局面。在上周的第一季度财报电话会议上，巴茨表示过分关注Yahoo的高管离职潮“近似于一种偏执”。

巴茨的说法并无问题，而雅虎的高管离职潮早在巴茨成为雅虎CEO之前就已开始。尽管一些高管的离开对雅虎来说不是坏事，但大批人才的流失仍使Yahoo遭遇了史上最严重的机能失常。仅上个月，雅虎就失去了首席广告销售主管、首席技术官和多位知名的技术专家。而巴茨一年前刚刚任命的消费者集团高级副总裁布莱恩·兰姆金(Bryan Lamkin)也已宣布离职。

消息人士表示，这些高管离职是由于与巴茨的冲突，以及雅虎近期聘请微软前高管布莱克·埃文(Blake Irving)为首席产品官。业内人士认为，巴茨目前需要做的是培养雅虎自己的人才，使他们再次开发出优秀的产品和服务。考虑到许多人才都已加入Google和Facebook，以及一些有趣的创业企业，培养自己的人才是雅虎复苏的唯一希望。

巴茨以削减成本和帮助企业重组的能力而知名。尽管巴茨希望批评者能有足够的耐心，但如果雅虎无法重新拿出具有创新性的业务，那么巴茨所做的一切都毫无意义。而如果雅虎员工一直在考虑离职和跳槽的问题，那么雅虎将不可能实现创新。

 

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